心系职工办实事 | 集团工会为1.6万多名一线职工送清凉

入夏之后，省投资集团工会立即启动“心系职工办实事，炎炎夏日送清凉”活动，集团各职能部门、各级工会积极响应、全力配合，用心用情用力给在生产第一线的广大职工送去贴心、实惠的关怀帮助。

心贴心的慰问。今年7月，集团工会组成13个慰问小组，由集团领导班子成员带队分赴各建筑工地、矿井巷道、生产车间、码头场站、收费岗亭、高速服务区，对奋战在一线高温作业人员进行慰问。集团党委书记、董事长揭小健来到江投颐养北园项目工地现场，与炎炎烈日下的员工们亲切交谈，亲自将防暑降温物品送到员工手中，指导、检查、落实防暑降温各项工作。集团党委副书记、副董事长、总经理曾昭和深入资溪高速收费站，详细询问收费员的工作生活情况，认真听取并切实解决他们防暑降温的问题。集团各级企业工会积极响应相继开展送清凉慰问活动，累计发放西瓜8.1万多斤、各种慰问物资61万多元，为1.6万多名高温作业的一线职工送去炎炎夏日的“清凉”关怀。

实打实的服务。为把夏季“送清凉”活动好事办好、实事办实，集团工会精心制发了活动方案，组织各级工会成立62个检查组，对落实送清凉活动、抓好防暑工作开展督查109次，督促各企业改善劳动条件和作业环境47处，确保各项防暑降温措施落地见效。集团工会将送清凉活动作为推进“我为职工办实事”实践活动具体抓手，做细做实职工服务。萍矿集团、丰矿集团等单位工会在职工食堂为炼焦、化产、工程检修一线职工煮（制）送凉茶、凉粉、绿豆粥等；安源煤业工会对空调、电风扇等降温电器进行全面检修、集中清洗，并对无降温设施的工作场所安装了空调、电风扇，仅山西、流舍两矿职工澡堂就安装了14台5P大功率空调设备；新余矿业工会实施高温期间值班制度，全天候掌握职工身体状况，高温时段工会干部实施一线督导；赣能股份、赣浙能源工会及时补充更换应急药箱，购置高温劳动防护用品，为丰电三期、信丰电厂等重大项目建设护航；华赣环境工会重点对防暑降温设施和食品卫生开展督查，保障职工饮食安全；天然气集团工会开展“送清凉、送安全、送健康”活动，重点对高危、高温地点进行走访、检查，并组建“基层医疗站”，推动防暑工作常态化、全覆盖。

面对面的宣传。集团各级工会采用微信、板报、宣传单等各种形式广泛开展防暑宣传。江投路桥工会在各路段电子显示屏向往返旅客发布高温防暑提示，在公司微信公众号专题报道一线收费员、养护人员笑斗酷暑的精神风貌；江西倬云、江投地产、煤矿设计院等单位工会开展中暑急救等卫生知识培训，提升突发事故应急处理能力。针对受限于工作环境无法使用手机等实际问题，工会干部纷纷下矿井、上车间、进场站、入班组，同战高温、斗酷暑的一线职工开展面对面宣传，普及高温防护、中暑急救、饮食卫生、职业健康等卫生知识，组织专业医护人员对防暑降温、安全救护、卫生保健等进行宣讲。中鼎国际通过现场解答、安全互动、有奖问答等方式宣传防暑等安全知识，切实让一线职工听得懂、记得住、用得上。各级工会联合相关部门开展防中暑安全演练活动33次，进一步提高作业人员安全生产和自我防护技能，帮助职工安全度夏、清凉度夏。